珠江网讯（通讯员 晏斌  刘志凡）1月7日，会泽县人力资源和社会保障局与厦门TDK有限公司进行劳务合作洽谈并签订劳务合作框架协议。

洽谈会上，厦门TDK有限公司副总经理胡段民介绍了企业概况、运行机制、用工政策、薪资福利、职业教育等方面情况。据悉，该公司主要以生产新型能源汽车零部件、传感器、变压器零件为主，是厦门市集美区安全管理的“排头兵”、当地企业的标杆；用工方面，对大专以上的员工，按照职员进行安置，高中及以上的按照操作员进行安置。鼓励老员工通过“亲带亲”模式带动亲朋好友入厂的稳定就业3个月以上的给予600元/人的奖励，稳定就业6个月以上的再给予600元/人的奖励；职业教育方面，厦门TDK有限公司与集美大学、厦门广电大学、厦门技师学院等开展校企合作，提供在职类教育、阶层别教育、自我启发教育、专业类教育、休闲类教育，适时选派一线优秀员工参加CAD制图、电器维修等职业技能教育，给予取得大专学历5000元、本科学历8000元、研究生学历10000元的奖励；薪资福利方面，月工资可达5000元左右并购买五险，稳定就业3个月以上的就给予一定工龄工资，工龄工资最高可达到360元/月，提供食堂和4-6人间的宿舍，定期举办球类、棋类比赛等文娱活动。

会泽县2018年组织输送11名务工人员到厦门TDK有限公司就业，月平均工资达4316元。县人力资源和社会保障局局长彭永年强调，珠三角地区转移就业工作组要加强与合作伙伴的沟通交流，要通过举办招聘会、发放宣传单、播放招工视频等方式，大力宣传好企业的招工政策、岗位信息，实现合作双赢。企业要多关心关爱会泽籍务工人员工作和生活，保障好务工人员劳动权益。同时，希望企业制作招工宣传专题片，通过视频能快速反映企业的工作、生活、福利等情况，邀请会泽籍务工人员“现身说法”，帮带乡亲转移就业，为开展精诚合作奠定良好基础。

截至目前，会泽县与6家劳务中介机构、3家企业签订了劳务合作协议，建立了稳定的合作关系，搜集了大量的岗位信息，为助力贫困群众外出务工脱贫奠定了坚实的基础。