返回
顶部
当前位置: 首页 > 社区治理 > 正文
荷花塘社区居民公约建立“三个机制”打开治理新篇章
  • 发布日期:2023-09-13
  • 来源:珠江网
  • 阅读量:360

珠江网讯(通讯员 赵稳先 钱建文)太和街道荷花塘社区通过院坝会、民情恳谈会,广泛征求意见,围绕家庭生活、邻里关系、民风民俗、环境卫生、社会治理等内容,不断完善新《居民公约》的内容。真正做到居民角色转变,从“旁观”到“参与”,从“局外人”到“主人翁”,逐步形成“自我管理、自我教育、自我服务、自我监督”的居民自治工作新格局。

建立居民公约“闭环机制”。通过户主大会确定了新《居民公约》,重点梳理出符合辖区实际和居民意愿的“十做到”、“十不准”,清晰明了、通俗易懂的让居民知道什么事可以做,什么事不能做,做好了有什么奖励,做不好有什么惩戒。鼓励每位居民可通过公益活动、监督行为、争创荣誉、做出贡献4种办法来获得积分,同时,也有通报批评、惩扣积分、限制服务、失信惩戒、扣除待遇5种办法来约束和管理居民。违反居民公约的居民可通过志愿服务、好人好事、特殊贡献3种途径来修复信用。

建立居民公约“积分机制”。运用“积分制”管理,突出正向激励、反向惩戒和信用修复,将物质奖惩、道德约束落到实处,打破了以往“平均主义吃大锅饭”,创新了集体分配待遇与遵章守纪相挂钩,整个过程全民监督,严格考评。每年根据集体经济收入确定积分标准,计算分红,积分可兑换货币与实物。

建立居民公约“示范机制”。通过强化“四德”教育,围绕“道德典型我知晓、家风家训我传承”,开展“好媳妇”、“好公婆”、“好妯娌”、“好邻居”等评选活动,将居民的日常行为转化为可以量化、可以评价的数据指标,激发居民学先进、比先进、向先进看齐的热情,促进精神文明建设持续发展。一张榜单两种颜色,用“红榜”宣传先进榜样,用“黑榜”通报反面典型,逐步形成以红榜为荣、以进步为常、以黑榜为耻”成为居民的共识。先后评出红榜人员14人,黑榜人员5人。10名红榜人员作为市、区级文明家庭、道德模范评选。

运行3年来,荷花塘社区居民们纷纷算起了名誉账、家庭账、亲情账、经济账,大幅提高辖区居民的文明素养和道德素质。从硬性约束到自觉响应,一个个积分记录着美德善行,一个个行动传递着社会的正能量,越来越多的居民主动参与基层治理。如今的荷花塘社区,居民公约已经深入人心,文明新风吹进了千家万户。“合法合规、群众认可、管用有效的居民公约在社区治理过程中发挥着积极作用,整体实现了由“乱”而“治”的转变,曾经人心散、风气乱、环境差的“老大难”社区,变身成聚民心、民风好、环境美的新家园。


麒麟区民政局 网站支持IPv6